دریافت(تحقیق برنامه ريزي در سازمان)

برنامه ريزي در سازمان, تحقیق برنامه ريزي در سازمان, تحقیق در مورد برنامه ريزي در سازمان, تعريف برنامه‌ريزي در سازمان,ضرورت برنامه‌ريزي در سازمان, اهميت برنامه‌ريزي در سازمان, مراحل برنامه‌ريزي در سازمان, ویژگی های برنامه ریزی در سازمانتحقیق برنامه ريزي در سازمان|34041051|ekn50309089|
این فایل درباره ی تحقیق برنامه ريزي در سازمان می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.

دانلود تحقیق با موضوع برنامه ريزي در سازمان،
در قالب word و در 29 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
تعريف برنامه‌ريزيسرشت برنامه‌ريزياهميت نخستين برنامه‌ريزيگسترش برنامه‌ريزيمراحل برنامه ريزيگام نخست: آگاه بودن از فرصت‌هاگام دوم: تعيين هدف‌هاگام سوم: پديد آوردن فرض‌هاگام چهارم: تعيين گزينه‌هاو ...


بخشی از متن تحقیق:تعريف برنامه‌ريزي:
برنامه‌ريزي يعني آنكه از ميان گزينه‌هاي گوناگون به برگزيدن راه‌هاي كنش آينده سازمان به گونه كلي پرداخته شود و براي هر يك از بخش‌هاي سازمان نيز چنين گزينشي صورت بگيرد. اين كار مستلزم برگزيدن هدف هاي سازمان و مقاصد هر بخش و تعيين راه‌هاي دستيابي به آن‌هاست. از اين‌رو، برنامه‌ها براي دستيابي به هدف‌هاي از پيش تعيين شده روشي عقلايي فراهم مي‌آورند. برنامه‌ريزي همچنين بر نوآفريني مديريت سخت دلالت دارد.

برنامه‌ريزي ميان جايي كه هستيم با جايي كه مي‌خواهيم بدان جا برويم پلي مي‌سازد و موجب مي‌شود تا آنچه را كه در غير آن حالت شكل نمي‌گيرد، پديد آيد. با آنكه به ندرت مي‌توانيم آينده‌اي درست پيش‌بيني كنيم و با آنكه عامل‌هاي بيرون از نظارت ما مي‌توانند با بهترين برنامه‌هاي تهيه شده معارض گردند. تا زماني‌كه ما به برنامه‌ريزي بپردازيم، پيشامدها را به بخت وا مي‌گذاريم. برنامه‌ريزي فكري دشوار است كه لازم مي‌سازد كنش را تعيين كنيم و ...